Joten, tänään meidän on selvitettävä, millainen yritys ja työnantaja "Mekran" on. Arvosteluja tästä yrityksestä löytyy kaikki alta ja kaikki alta. Ja suurin osa heistä ei yleensä anna selkeää vastausta siitä, kuinka hyvä tai huono tietty työnantaja on. Ennen kuin palkkaat hänet, sinun tulee tutkia kaikki mahdolliset mielipiteet, arvioida tilanne ja tehdä vasta sitten päätös, onko sinun tehtävä yhteistyötä tämän paikan kanssa vai ei. Aloitetaan työt kanssasi mahdollisimman pian.
Tietoja yrityksestä
Aloitetaan tutustumalla yrityksen toimintaan. Valmistaa "Mekran" -huonekaluja, joista asiakkaat jättävät eri sivustoille arvosteluja, "arvosteluja". Mutta nyt ei ole siitä kyse. Nykyinen yrityksemme harjoittaa huonekalujen kokoonpanon ja valmistuksen lisäksi metsäraaka-aineiden toimitusta. Enimmäkseen puuta.
Näyttää siltä, että täällä voi työskennellä ilman katumusta. On vain muutama huomion arvoinen seikka. Esimerkiksi asiakkaiden tai entisten (sekä nykyisten) työntekijöiden mielipiteestä. Usein ne heijastavat kaukana Mekranin parhaista puolista. Arvostelut tästä negatiivisesta konnotaatiosta ovat yleisimpiä. Mutta miksi se on niin? Nyt meidän on käsiteltävä tämä vaikea asia.
Työolosuhteet
Esimerkiksi on syytä huomioida työntekijöiden työskentelylle epäedulliset olosuhteet. Heti alussa haastattelussa sinulle luvataan melkein "kultaisia vuoria" hyvien työolojen, lepon ja lounaan kera. Mutta todellisuudessa kaikki käy hieman eri tavalla.
Asia on, että työntekijöillä ei itse asiassa ole lounastaukoa. Eli lounaalle tuntuu olevan varattu aikaa, mutta jos asiakkaita tulee, joutuu luopumaan kaikesta ja menemään palvelemaan heitä. Ja sellaiset ilmiöt eivät ole kovin harvinaisia.
Lisäksi "Mekranin" työntekijöiden arviot eivät ole kaikkein imartelevimpia ja johtuen raskaasta työaikataulusta. Loppujen lopuksi sinulle tarjotaan aluksi kokopäiväistä 8 tunnin työpäivää. Ja sitten (käytännössä) käy ilmi, että työpaikalla täytyy istua 12-14 tuntia. Ja vain 2 päivää vapaata. Kaiken tämän ansiosta sinut voidaan kutsua töihin milloin tahansa. Yleisesti ottaen vakautta ei ole. Tästä syystä Mekran ei saa työntekijöiltä kaikkea muuta kuin positiivisinta palautetta. Mutta mihin muuhun voit kiinnittää huomiota? Yritetään ymmärtää tämä vaikea asia.
Toimistot
Ollakseni rehellinen, yrityksen toimistojen sijainti haastatteluja ja konsultaatioita varten on ehkä Mekranin ainoa todella vahvuus. Palaute tällä alalla on erittäin rohkaisevaa. Mutta täällä kaikki ei ole niin hyvin jasujuvasti halutulla tavalla.
Asia on, että haastattelun aikana toimistossa kaadat vettä korviin. Ja puhumme siitä, että yritys kehittyy jatkuvasti, sinulle maksetaan hyvää palkkaa, he takaavat täyden sosiaalisen paketin. Voit myös olla varma, että kaikki yrityksen tuotteet ovat täysin ympäristöystävällisiä. Mutta todellisuudessa se on jotain seuraavan kuvan k altaista.
"Mekran", jonka arvosteluja tutkimme tänään, on todellinen konkurssi, joka edelleen jotenkin "pitää". Pääsääntöisesti palkkojen viivästymisestä sekä työntekijöiden jatkuvasta hyväksikäytöstä. Lisäksi täällä olevat työolosuhteet eivät suoraan sanottuna täytä monia terveysstandardeja. Esimerkiksi pölyä on v altava. Tämä on huono asia huonekaluille, työntekijöille ja asiakkaille.
Mutta tässä ei ole kaikki, mikä voi koskea vain tämän päivän kysymystämme. Mitä muita kohtia Mekranissa tulisi korostaa? Työntekijöiden (Moskova ja muut alueet) arvostelut tästä yrityksestä ovat joka kerta huonompia ja huonompia. Yritetään selvittää, mistä muusta tämän yrityksen työntekijät valittavat. Loppujen lopuksi heidän mielipiteitään ei ole otettu tyhjästä, eihän?
Myöhästyneet palkat
Toinen erittäin tärkeä seikka on työntekijöiden palkkojen viivästyminen. Kuten jo mainittiin, juuri tämän hetken ansiosta yritys on edelleen elossa. Niin monet työntekijät ovat jo nostaneet kanteita (kokonaisia vuoroja) tästä hetkestä.
Ollakseni rehellinen, palkat voivat viivästyä tässä paikassa yli kuukauden tai jopakaksi. Joillekin työntekijöille ei makseta palkkaa puolen vuoden aj alta ja vuodelta. "Mekran" -palaute työntekijöiltä ei siten saa kaikkea positiivisinta. Eikä niin hyvä kuin haluaisimme.
On vain yksi aivan looginen kysymys, joka herää monien käyttäjien keskuudessa, jotka etsivät Mekran-arvosteluja World Wide Webistä: "Mistä niin paljon imartelua ja myönteisiä mielipiteitä työnantajasta tulee?" Onko mahdollista, että kaikki negatiivisuus on jonkun ovela ja kauhea suunnitelma? Katsotaanpa tätä asiaa.
Iimartelun salaisuudet
Ja vastaus on yksinkertainen. Jos löydät hirveän positiivisia ja törkeän imartelevia arvosteluja yrityksestä, voit olla varma, että ne ovat valheita. Mistä tällaisia viestejä tulee? Ne ostetaan ihmisiltä, jotka kirjoittavat erilaisia arvosteluja arvostelusivustoille tilauksesta.
Yleensä tämä liike auttaa muodostamaan tietyn yrityksen (alku)arvostuksen. Vasta nyt jotkut yritykset yrittävät käyttää tätä tekniikkaa houkutellakseen uusia työntekijöitä ja asiakkaita. Joskus on hyvin, hyvin vaikeaa tunnistaa valhetta. Pohjimmiltaan ostetut arvostelut ovat käytössä ja osoittavat, kuinka hyvin Mekran sijoittuu työmarkkinoilla ja liikevaihdossa.
Vain itse asiassa saadaan erilainen kuva. Siksi negatiivisempiin arvosteluihin tulisi luottaa enemmän kuin suoriin imarteluihin tästä yrityksestä. Siitä huolimatta Mekranista on todella totuudenmukaisia ja hyviä mielipiteitä. Yleensä johto jättää heidät,joka saa suurimmat tulot työntekijöiltään.
Yhteenveto
Joten on aika tehdä yhteenveto tämän päivän keskustelustamme. Kuten näet, Mekran on yksi epäluotettavimmista työnantajista, joita voit tavata. Heidän konkurssinsa peitetään kuitenkin taitavasti ostettujen myönteisten arvostelujen ja työntekijöiden takana.
Jos puhumme myytyjen tavaroiden laadusta, se ei myöskään ole kovin onnellinen. Asia on siinä, että monet asiakkaat eivät ole tyytyväisiä valmistettuihin huonekaluihin. Kuten jotkut ostajat huomauttavat, kaikki tehdään huolimattomasti. Tämä setti ei kestä kauan. Ja se ei ole kovin hyvä. Yleensä yritä olla tekemisissä Mekranin kanssa. Tai valmistaudu, siinä tapauksessa mene oikeuteen ja "taistele" työnantajan kanssa.
